...工资待遇怎么样?底薪是多少?工资高吗?加班多吗?还有就是有厂车吗...

公司小，管理人性化。工资待遇看你的资历和技能，待遇园区偏上水平。操作工，技术员加班偏多，两班倒。没厂车，有车贴。

电子厂的工资因地区、企业规模、行业等因素而异，所以没有一个确定的答案。一般来说，本科生在电子厂的起薪会比较低，通常在3000元至5000元之间。随着工作经验的积累和能力的提高，工资也会逐步增加。

据了解，吉利汽车的车间普工工资在2000-4000元人民币之间。技术岗位则相对较高，工资在3500-8000元人民币之间。高端研发人员的工资水平更为优厚，可达到上万甚至数十万元不等。

做技术的人,每天加班已经是常态了吗?

公司给出的加班理由由于互联网行业竞争激烈，时间确实紧导致项目前期赶做需求分析，中期赶项目上线，后期抢修复 Bug 等已成常态。大多数公司给出的加班理由如下：公司崇尚狼性文化：不谈狼性文化是否能真正的促进公司健康前进。

总之，从现阶段来看，很多行业、很多单位都存在加班现象，加班也是职场中的常态。作为一名员工来说，还是要正确看待加班，为了工作，为了生活，该加班时还是要愉快的加班，加班虽苦，最终都会苦尽甘来的。

，为了获得更好的工作业绩，很多人开始加班。在职场上那些选择加班的人当中，有很多人是为了获得更好的工作业绩而选择加班的。

但你要知道，不是每个人的工作都是不加班的，很多人长年累月的都是每天10点后下班，但人家也能坚持下来，并且取得了不错的成绩，甚至可以说，加班是取得成绩的一个有效方式。

的工作模式已经是很多程序员的生活常态。就像有人说过，即便是不提倡加班，但是如果在这里工作的每一名员工都在加班，你不加班的话，仿佛你就不适合这个公司的企业文化，也仿佛你与其他的员工格格不入一般。

与此同时，金融、资本业崛起，特别是移动互联网的迅猛发展，技术创新，观念创新，催人奋进，容不得半点懈怠，即使全负荷工作都可能落到别人后面，原形成于IT行业的加班文化，便像病毒般蔓延到全职场。

技术员与普工有什么区别

1、工作待遇不同，职位不同。远景动力科技有限公司基层分为生产技术员和普工，两者区别是工作待遇不同，生产技术员待遇较好工资也多有8000元，而普工则待遇较为差一点，且工资只有6000元。

2、全称不一样。技术员是指能够完成特定技术任务的人员；普工就是普通的工人。掌握的技能不一样。不同的公司普工的工作也不太一样，但是工作都比较简单，一般人都能操作，所以对学历、专业的要求也不高。

3、有以下区别：全称不同：技术人员是指能够完成特定技术任务的人员。普通工人是普通工人。掌握不同的技能：技术人员是掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，能够从事该技术领域的基本工作的人员。晋升渠道不同。

4、技能要求不同，职责不同。技能要求：比亚迪技术员需要具备一定的技术知识和技能，能够进行设备维护、故障排除、生产工艺改进等工作，需要有一定的专业技能和知识储备。

5、企业的技术员和工人是有区别的。正如你所说的，首先，技术员和工人的工作内容不一样。另外，在我国，工人与技术人员的晋升也是不一样的。

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